Gewinnen Sie Fachkräfte, steigern Sie die Mitarbeiterbindung und bieten Sie Ihrem Team echte Gesundheitsvorteile – schon mit überschaubarem Budget. Die betriebliche Krankenversicherung ist der wirkungsvollste Benefit, den Sie als Arbeitgeber heute einführen können.
Der Fachkräftemangel trifft Unternehmen in Hannover und ganz Deutschland hart. Die betriebliche Krankenversicherung ist eine der wirksamsten Antworten darauf.
Offene Stellen bleiben im Schnitt 164 Tage unbesetzt. Die Konkurrenz bietet mehr – oder attraktivere Benefits.
Jede Kündigung kostet durchschnittlich 43.000 €. Mitarbeiterbindung ist günstiger als ständiges Recruiting.
Ø 20 Fehltage pro Mitarbeiter und Jahr – Prävention durch betriebliche Krankenversicherung senkt diesen Wert nachweislich.
25 % der Fachkräfte bevorzugen eine betriebliche Krankenversicherung gegenüber einer Gehaltserhöhung.
100 € Brutto-Gehaltserhöhung kosten den Arbeitgeber ~145 €. Die betriebliche Krankenversicherung ist steuerlich deutlich effizienter.
Die betriebliche Krankenversicherung löst alle diese Probleme gleichzeitig – steueroptimiert, einfach einzuführen, sofort wirksam.
Lösung entdecken →Mit einer betrieblichen Krankenversicherung bieten Sie Ihren Mitarbeitern wertvolle Gesundheitsleistungen, ohne hohe Lohnkosten zu verursachen. Die bKV ist ein echter Wettbewerbsvorteil im Kampf um die besten Talente.
Die betriebliche Krankenversicherung deckt Leistungen ab, die die gesetzliche Krankenversicherung nicht übernimmt. Sofort nutzbar, kein Papierchaos, keine Wartezeiten.
Bis zu 100 % Erstattung für Zahnersatz, Implantate und professionelle Zahnreinigung.
Brillen, Kontaktlinsen und LASIK-Behandlungen bis zu 450 € vollständig erstattet.
Erweiterte Vorsorge und Check-ups, die über die GKV-Leistungen hinausgehen.
Erstattung für Heilpraktiker, Osteopathie, Akupunktur und alternative Heilmethoden.
Flexibles Budget für Gesundheitsleistungen nach Wahl – Mitarbeiter entscheiden selbst.
Schneller Zugang zu Fachärzten – ohne monatelange Wartezeiten wie in der GKV.
Chefarztbehandlung und Einbettzimmer im Krankenhaus – auf Wunsch mitversicherbar.
Absicherung des Einkommens bei Krankheit über den gesetzlichen Anspruch hinaus.
✔ Gesundheitsbudget 300 € / Jahr pro Mitarbeiter
✔ Zahnzusatz bis 80 %
✔ Sehhilfen bis 150 €
✔ Heilpraktiker bis 200 €
✔ Zahnersatz bis 100 %
✔ Brille bis 450 €
✔ Vorsorgeuntersuchungen
✔ Krankentagegeld ab Tag 1
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Ich unterstütze Unternehmen dabei, moderne Mitarbeiterbenefits einzuführen und die betriebliche Krankenversicherung einfach und verständlich umzusetzen. Als persönlicher Ansprechpartner in Hannover begleite ich Sie von der ersten Analyse bis zur vollständigen Einführung.
Ob Handwerksbetrieb, IT-Unternehmen oder Dienstleister – ich finde die betriebliche Krankenversicherung, die zu Ihrer Belegschaft und Ihrem Budget passt. Deutschlandweit verfügbar, persönlich erreichbar.
„Seitdem wir die betriebliche Krankenversicherung eingeführt haben, haben sich zwei Top-Bewerber bei uns beworben, weil sie es im Netz gesehen haben. Die Mitarbeiterbindung ist spürbar besser geworden."
„Meine Mitarbeiter reden über die bKV – viel mehr als über die frühere Weihnachtsgratifikation. Die betriebliche Krankenversicherung ist sichtbarer. Herr Karsch hat alles schnell und ohne Papierchaos eingerichtet."
„Als Geschäftsführer habe ich gleichzeitig meine eigene Versorgung optimiert und dem Team etwas Sinnvolles gegeben. Die Kombination aus betrieblicher Krankenversicherung und bAV war der richtige Schritt."
„Wir haben im letzten Jahr drei Mitarbeiter durch Benefits wie die betriebliche Krankenversicherung gehalten, die sonst gegangen wären. Der ROI ist klar – viel günstiger als Recruiting."
„Ich bin rundum zufrieden mit dieser Versicherungsagentur! Die Beratung war von Anfang an freundlich, kompetent und vor allem verständlich. Es wurde sich viel Zeit genommen, um meine individuelle Situation zu analysieren und passende Lösungen anzubieten – ganz ohne Druck. Klare Empfehlung für alle, die Wert auf persönliche Beratung und transparente Angebote legen!"
vor einem Monat · Google Rezension„Top Service bei der Agentur Marcus Karsch! Das Team ist freundlich, hilfsbereit und kompetent. Ich fühle mich sehr gut beraten."
vor 4 Monaten · Google Rezension„Top. Sehr gute & kompetente Beratung. Super zufrieden. Zu empfehlen."
vor 4 Monaten · Google RezensionNeben der betrieblichen Krankenversicherung biete ich als Spezialist weitere Lösungen für Unternehmer und Geschäftsführer.
Nairobi
Professor
Tokio
BerlinDie betriebliche Krankenversicherung ist bereits ab 10 Mitarbeitern möglich, einige Tarife beginnen sogar ab 5. Es gibt keine Obergrenze – ob 10 oder 500 Mitarbeiter, die bKV lässt sich in jede Unternehmensgröße integrieren.
Die betriebliche Krankenversicherung beginnt bei 11,92 €/Monat pro Mitarbeiter. Durch steuerliche Absetzbarkeit als Betriebsausgabe und die Sachbezugsfreigrenze (50 €/Monat) liegen die realen Nettokosten oft bei nur 7–8 €/Mitarbeiter/Monat.
Nein. Sie können die betriebliche Krankenversicherung für bestimmte Mitarbeitergruppen einführen – z.B. nur für Vollzeitkräfte oder ab einem bestimmten Dienstalter. Eine Gesundheitsprüfung gibt es nicht, alle teilnehmenden Mitarbeiter werden aufgenommen.
Minimal. Nach unserem Erstgespräch erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden ein individuelles Angebot. Die Einrichtung dauert 1–2 Wochen. Den gesamten Papierkram, die Vertragsunterlagen und die Mitarbeiterkommunikation übernehme ich für Sie.
Die betriebliche Krankenversicherung umfasst je nach Tarif: Zahnersatz, Sehhilfen, Heilpraktiker, Gesundheitsbudget, Vorsorgeuntersuchungen, Facharztservice, stationäre Zusatzleistungen (Chefarzt, Einbettzimmer) und Krankentagegeld. Alle Leistungen sind sofort nutzbar.
Ja, gleich mehrere. Der Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Krankenversicherung ist als Betriebsausgabe abzugsfähig. Zusätzlich gilt die Sachbezugsfreigrenze von 50 €/Monat – d.h. bis zu 600 € pro Mitarbeiter und Jahr sind steuer- und sozialabgabenfrei. Das macht die bKV deutlich günstiger als eine Gehaltserhöhung.
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